可持續發展方針
三項承諾，八條工作主線
集團可持續發展框架圍繞環境、人員與創新三方面，每項均設負責人並每年檢視。
環境
降低隱含碳、減少建築廢物，並保護工地水質。
人員
為工友提供安全、公平待遇、培訓及長期事業發展。
創新
以數碼工具及新工法減少浪費、能耗與重做。
智慧城市舉措
會自我量度的工地
我們在在建工地安裝監測裝置，讓決策基於實測數據而非假設 —— 塵埃、噪音、能源及人手數據匯集於同一儀表板。
塵埃與噪音
感應器在接近上限時自動提示啟動緩解措施。
工地用電
按工序分表計量，找出可避免的用電。
送貨時段
預約送貨時段，減少輪候及機械空轉。
進出管理
數碼進出記錄支援點名及培訓核查。
創新
創新技術
我們改變了的施工方法
- 模組化及預製建造 工廠預製組件減少工地工時、廢物及受天氣影響的時間。
- 四維施工模擬 施工次序先在模型中驗證，然後才在工地執行。
- 低碳混凝土配比 在結構條件許可下採用替代膠凝材料。
- 數碼缺陷管理 缺陷以相片記錄、定位並在同一系統內完成跟進。
環境承諾
我們量度並匯報的事項
廢物與材料
建築廢物分類以便重用及回收；剩餘材料在可行情況下回送集團材料業務。
能源與碳
每月追蹤工地能源使用，在可行情況下以電網或電池電力取代柴油機械。
用水與徑流
設置隔沙設施、車輪清洗及工地邊界徑流監測。
生態與滋擾
工作時間、照明及噪音控制符合法定要求。
品質控制
品質是制度，不是一次檢查
施工前先議定檢查及測試計劃，并在關鍵節點簽署確認後，方可進入下一工序。
安全與健康
工地安全計劃、每日簡報、工作許可制度及定期審核；鼓勵舉報接近意外並在集團層面檢視。
社區關係
鄰里聯絡、投訴處理及噪音工序預先通知，均為每個工地社區計劃的一部分。
員工關懷
為所有工地及辦公室員工提供休息區、酷熱天氣措施、保險保障及保密舉報渠道。
培訓
按崗位安排的 safety 培訓、工藝提升及學徒晉升階梯。
匯報
每年公布，每季檢視
可持續發展表現與財務業績一併匯報。此示範網站內的數據為佔位內容，待正式公布後取代。
目標廢物轉移率
目標工地能源強度
目標安全先行指標
目標人均培訓時數
查詢我們的可持續發展方針
我們樂意進一步說明工地環境及安全管理方針。