人才
員工故事
一手一腳建出來的事業
我們的同事會在工地、設計協調及調試之間流轉，讓工程師真正理解每個決定如何在項目中落實。
員工故事內容正在整理，稍後於此發布。
- 清晰晉升階梯設有明確的技術及管理晉升路徑，每年檢視。
- 培訓投入資助專業培訓，並提供工地在職指導。
職位空缺
現有職位
現有職位資料待更新；以下版面示範每個職位的羅列方式。
| 職位 | 部門 | 工作地點 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 地盤工程師 | 建造 | 香港 | 待更新 |
| 屋宇裝備工程師 | 機電 | 香港 | 待更新 |
| 工料測量師 | 商務 | 香港 | 待更新 |
| BIM 協調員 | 數碼建造 | 香港 | 待更新 |
| 安全主任 | 安全 | 香港 | 待更新 |
申請職位：hr@example.com（佔位）。
學徒培訓計劃
學徒培訓計劃
結合認可工藝訓練與督導下工地實習的結構化計劃。
01
工地學習
學徒在指定督導下輪換不同工種及施工階段。
02
認可訓練
集團支持日間或分段式進修安排。
03
晉升
完成計劃可取得工藝認證，並獲考慮晉升督導職位。
收生日期、名額及津貼有待更新。
實習
實習計劃
實習計劃
為土木、建築、機械、電機及測量學系學生提供暑期及為期一年的實習機會。
- 真實項目工作實習生會被派往在建項目，而非只作觀察。
- 指導由指定工程師按既定週期檢視進度。
- 評核實習結束時進行結構化評核並提供書面回饋。
申請期及實習期有待更新。
加入集團
請提交履歷，並簡述你希望申請的職位。